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人手不足が特に深刻な
介護業界でも…

安定して望む人材
採用
し続ける
求人の方程式

しかも
採用コストをかけずに…

数学の公式


人手不足に困っているが、
具体的に何かしているかと言われれば…

というより、何をすればいいかわからない。

求人広告を出しても反応はゼロ。
合同説明会にブースを出しても来訪者ゼロ。
​​書店で人手不足解消の本を探しても見つからず…
あるのは大企業向けの採用の基準が書かれている本があるくらい。

​インターネットで検索しても納得のいく答えはヒットせず。​


​優秀な人材の採用が大切なんて、言われなくてもわかってる!!

​でも採用なんて時の運みたいなものだし…

欲しい人材が集まらなくても、
目の前の仕事も待ってくれない。

体力的にも精神的にも、みんなもうヘトヘト…

結局給料を上げるしかないの?



もしあなたがこんな風に感じていたら、
コアコンテクストの
採用支援プログラム
あなたのお役に立てるかもしれません。

サービス内容
Image by Erol Ahmed

​サービス内容

採用支援プログラム

なぜ求人広告を出しても望む人材が集まらないのか。その理由や解決策、陥りやすい間違いなどを解説します。

​望む人材を安定して採用し続けるためのノウハウを一歩ずつ段階を踏みながら習得できます

採用サイト制作

すでに独自の採用サイトをお持ちだという企業は多いと思います。しかし、多くの採用サイトでは望む人材を集めるために必要な"あるもの"が抜けています。そのため、ただ文字が書いてあるだけのお飾りのようなサイトになっている可能性があります。

​求職者が思わず反応したくなる採用サイトを制作します。

求人メッセージ作成

あなたが望む人材が思わず「これ、私のために書かれた求人記事だ」と思ってしまうような求人記事を作成します。

また、欲しい人材が集まる求人記事の「型」をお伝えします。

​「型」に沿ってキーワードを埋めていくだけで、あなたも求人記事が書けるようになります。

採用コストゼロ戦略

​どんなに良い戦略であっても、採用コストが負担となり導入・継続できなければ意味がありません。

コアコンテクストではコスト面からも目を背けず、より少ないコストでより多くの人材を獲得する仕組みを提供しています。

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